Californiske lovgivere skubber nye love for at beskytte beklædningsarbejdere mod smuthuller i detailhandlere

I slutningen af ​​sidste år trak Fashion Nova overskrifter, fordi det hurtige modemærke i denim og fløjlskjole til $25 til $25 stod bag en gruppe "hemmeligt betalte arbejdere", som arbejdede på en fabrik i Los Angeles for at søge Lave omkostninger, men det er præcis det.Instagram-tøj og tilbehør, der er blevet stærkt anerkendt af superstjerner som Cardi B og Kardashian/Jenners.Ifølge en rapport fra december 2019 fra New York Times blev Fashion Novas tøj "produceret på snesevis af fabrikker i [Los Angeles] og skyldte hundredvis af arbejdere 3,8 millioner amerikanske dollars i restance."Nogle af dem siges at være Folk betaler 2,77 USD i timen for deres kloakafløb.”
Siden etableringen i 2006 har den vundet en masse årtusindhistorie, mode-novaen (Fashion Nova) i det sydlige Californien, dens offentlige forslag er næppe nyt.Faktisk afspejler de de virksomheder, der længe har plaget detailvirksomheder i hjemmets hovedkvarter.Forever 21, som er gået konkurs, er blevet citeret af Department of Labor (“DOL”) mange gange.s Løntimedeling og dens fremstillingspraksis.
Da "New York Times" lavede en dramatisk eksponering, sagde Fashion Novas generaladvokat: "Ethvert forslag om, at Fashion Nova er ansvarlig for at betale lave lønninger til folk, der arbejder på vores brand, er forkerte."Samtidig hævdede virksomheden, at det handler med mere end 700 leverandører, hvis opgave er at fremstille specifikke trendprodukter til salg, som "strengt overholder californisk lovgivning."
Selvom DOL's resultater tydeligt tyder på alvorlige løn- og arbejdskrænkelser, men kun hvis virksomheden med succes kan positionere sig som tøjforhandler, kan Fashion Novas påstand om, at det er i overensstemmelse med californisk lovgivning, være korrekt.Og tilbehør, ikke producenten.Denne teknikalitet er vigtig, fordi den betyder, at virksomheder og andre virksomheder kan fritages for ansvar i henhold til AB 633 (den "milepæl" anti-sweatshop-lovgivning vedtaget af Californien for to årtier siden).
AB 633 blev vedtaget i 1999. Dens formål er at forhindre, at lønningerne til beklædningsindustrien i Californien fuld af sweatshops (hvor langt størstedelen af ​​tøjindustrien i USA er placeret) bliver stjålet.Alle arbejdere får deres løn der.For tøjfremstillingsvirksomheder, der gør forretninger med personen, ser loven ud til at være en lovende måde at fjerne statens misbrug, der har fejet over hele tøjfremstillingsindustrien.
Siden overgangen til AB 633 (meget irriterende for californiske mode- og beklædningsvirksomheder) har dens effektivitet været genstand for konstant revision.Det er værd at bemærke, at fordi AB 633 fokuserer på personer, der er "skadet af tøjproducenter, personale, entreprenører eller underleverandører, der undlader at betale løn eller fordele", skal detailhandlernes adfærd (såsom Fashion Nova) læse loven nøje.
Som Hilda Solis, et medlem af Los Angeles County Board of Supervisors (tidligere amerikanske arbejdsminister), sagde for nylig: "I de sidste 20 år har nogle detailhandlere og producenter etableret underkontrakter for at omgå loven og derved undgå at blive klassificeret som en beklædningsgenstand. fabrikant.Og undgå ansvar [ifølge AB 633], og derved forhindre tusindvis af beklædningsarbejdere i Los Angeles County i at få stjålet løn tilbage."
En nøglerolle i vejen til at fremme fremstillingen af ​​formstøbt beklædningsgenstand for at sikre, at velhavende virksomheder kan undslippe ansvar?Altid 21.Som Los Angeles Times rapporterede i 2017, da DOL stod over for en DOL-retssag, der involverede arbejds- og lønovertrædelser i sin forsyningskæde, nød Forever 21 fordel af AB633.For at undgå juridiske konsekvenser, "ligger Forever 21 [karakteristisk] detailhandleren, ikke producenten.", fordi al fremstilling af det solgte tøj og tilbehør foregår uden for medarbejderkæden.Derfor hævdede virksomhedens advokater, at det "har været (mindst) et skridt væk fra Los Angeles-fabrikken."Dens påstand virkede: Ifølge en rapport i Los Angeles Times, fra 2017, "har syfabrikker og grossistproducenter betalt hundredtusindvis af dollars for at afgøre disse arbejders krav, og "forever 21" behøver ikke at betale en cent.penge.”
Andre lignende virksomheder fulgte trop og betragtede den sårbarhed, som AB 633 gav, som livsnerven.
I denne sammenhæng talte California State Senatet stort set ikke.Statens senator María Elena Durazo (María Elena Durazo) indførte og indførte et nyt lovforslag i februar 2020. Og underleverandører) er ansvarlige for lønnen for ansatte.
Det nye lovforslag (SB-1399), hvis det bliver formelt vedtaget, vil udfylde AB 633-smuthullet for at forhindre detailhandlere i at unddrage sig ansvar for løn- og arbejdskrænkelser, der kan forekomme under deres tag, men stadig forekommer i deres forsyningskæder..Ikke nok med det, så vil det i høj grad forbyde den almindeligt anvendte trinvise lønstruktur, hvor der skal udbetales løn til enkeltpersoner baseret på det antal varer, de producerer, og timelønssystemet bør vedtages.Denne ændring kan hjælpe med at eliminere den overordnede betalingsstruktur, som giver producenterne mulighed for at undgå at betale arbejdere amtets nuværende minimumstimeløn på $14,25.
Solis påpegede, at der er anslået 45.000 beklædningsarbejdere i Los Angeles County.Den gennemsnitlige timeløn for beklædningsarbejdere er $5,15 i timen, og deres normale arbejdstid er mere end 12 timer om dagen, og deres ugentlige arbejdstid er mellem 60 og 70 timer.
Ud over at udvide definitionen af ​​beklædningsfremstilling til også at omfatte farvning, ændring af beklædningsdesignet og vedhæftning af etiketter til beklædningsgenstande, vil lovforslaget også give statens arbejdskommissærs felthåndhævelsesbureau-efterforskere tilladelse til at offentliggøre referencer i hele forsyningskæden., Ikke kun over for entreprenøren, så den kompetente myndighed har mulighed for at være ansvarlig over for "detailhandleren".
Loven er endnu ikke underskrevet, og lovforslaget har fået blandede svar.Selvom det modtog en foreløbig godkendelse fra California State Senate Labor, Public Employment and Retirement Committee i maj, og for nylig modtog en generel godkendelse fra State Senate, er der ingen tvivl om, at det står over for undertrykkelse fra forskellige enheder, herunder California Fashion.Foreningen er en brancheorganisation, hvis medlemmer omfatter virksomheder som Dov Charneys Los Angeles Apparel, Alibaba og Topson Downs, samt advokatfirmaer kendt for deres modstand mod Fashion Nova og Forever 21.
Lige nu skal lovforslaget stadig godkendes af statens lovgiver og skal i sidste ende underskrives af guvernør Gavin Newsom (Gavin Newsom), før det kan vedtages.
Tilbyder og afhold reklamekurser for at lære forbrugerne, hvordan man bruger... til at lave de mest berømte håndtasker i verden.
Aktionærerne i The RealReal anlagde en retssag mod lederne og direktørerne for dette luksus-gensalgsselskab...
H&M modtog en rekordstor bøde på 35,26 millioner euro (41,56 millioner amerikanske dollars) for sit tyveri...
For tre år siden, i en retssag anlagt af skønhedsmærket Arcona over deres respektive anvendelser, havde Farmacy overhånden.


Indlægstid: Okt-08-2020